Inditex验厂标准主要包括以下几个方面的规定：
法律法规遵守：供应商必须遵守当地和国家的法律法规，包括但不限于劳动法、环保法、健康安全等方面的规定。这确保了供应商在生产和运营过程中符合法律要求，为员工和消费者提供安全、合规的产品。
劳工权益保护：Inditex要求供应商尊重劳工权益，禁止雇佣未满16周岁的童工，并确保16至18周岁的未成年工有合法的劳动许可和身心健康保障。供应商还需确保员工在招聘、提升和薪酬等方面不受性别、种族、年龄、信仰等方面的歧视，并支付合理的工资和福利。
环境保护：供应商在生产过程中应关注环境保护，减少对环境的不良影响，并采取必要的措施来节约能源、减少废弃物和污染物的排放。
社会责任：Inditex期望供应商积极履行社会责任，关注员工福利、安全生产和产品质量等方面，确保供应链的可持续性和稳定性。
在验厂过程中，Inditex还会关注以下具体要点：
厂房及设备：厂房设施需是一个安全可接受的地方，符合，如织物建筑、油漆、窗户和地面等保持标准。同时，设施和场地需要定期清理垃圾，确保垃圾被合法处理。
电气安全：电气设备和接触点需保持安全状态，不得自由进入或裸露。电源插座、开关等功能需正常，并与每台机器有一个单独的电源关闭开关。此外，电气系统需合格，并只由授权合格人员使用。
生产现场管理：面料仓库必须干净通风，面料要放在托盘上；辅料仓库必须整洁有序；裁剪车间所有的夹具和剪刀必须在每次使用完毕后清点数量；剪裁车间必须要有存放裁片的中转箱或架子；必须要有足够的推车便于运输裁片；缝纫车间的机台必须保持净整齐；剪刀和镊子必须用绳子绑好；缝纫车间必须执行换针管理系统，断针找齐之后才可以更换新针，同时做好断针记录。
以上信息仅供参考，具体验厂标准可能会因时间、地点等因素而有所不同。如需获取更详细的信息，建议直接联系Inditex官方或相关验厂机构。
