TARGET验厂的标准和要求主要包括以下几个方面：
一、法律与合规性
遵守法律法规：供应商必须遵守所有相关的法律法规，包括当地的环保、劳动、税收等方面的规定，以及美国联邦政府规章和美国海关要求。这是TARGET验厂的基础要求，确保供应商的运营合法合规。
注册信息准确：供应商在TARGET“生意伙伴管理系统”中注册的信息，包括工厂地址及联系信息等，必须准确且新。这是为了确保美国海关与边防局能够了解产品生产的来源。
二、生产环境与管理体系
生产环境：TARGET要求供应商的生产环境必须符合当地环保法规，要求厂房设施完善、布局合理，确保员工的安全与健康。这体现了TARGET对供应商生产条件的严格把关。
管理体系：供应商需要建立完善的管理体系，包括质量管理体系、环境管理体系以及社会责任管理体系等。这些体系必须得到有效运行，能够在日常运营中发挥作用，确保企业运营的合规性和可持续性。
三、产品质量
质量标准：TARGET对产品质量要求严格，供应商必须提供符合TARGET质量标准的产品。供应商需要严格按照产品标准和流程进行生产，加强质量管理和控制，确保产品质量的稳定可靠。
质量记录：在TARGET验厂过程中，审核员会查看一系列与产品质量相关的文件和记录，如质量手册、合格供应商清单、订单、来料检验记录、生产过程中的质量控制记录等。这些记录有助于审核员评估供应商的产品质量管理水平。
公司可经营多种欧麻验厂及ISO体系认证：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等验厂辅导，服务区域全国各大城市及东南亚各国家。欢迎致电本公司更多咨询！
BSCI验厂的基本原则涵盖了多个方面，以确保企业在社会责任、劳工权益、环境保护和商业道德等方面达到一定的标准。以下是BSCI验厂的基本原则：
1. 劳工权利
结社自由与集体谈判权：确保工人有权自由组建和加入工会，以及进行集体谈判。
不歧视：禁止基于种族、性别、年龄、宗教、国籍、社会或民族出身、性取向、残疾、政治观点或工会会员身份等任何原因的歧视。
公平报酬：确保工人获得公平的报酬，该报酬应至少满足法律或行业标准，并能满足工人的基本需求。
2. 工作条件
体面劳动时间：遵守法定工时限制，确保工人有足够的休息时间和休假权利。
职业健康与安全：提供安全的工作环境，预防职业伤害和职业病，确保工人得到必要的健康保护。
3. 禁止使用特定劳工
不雇用童工：严格禁止雇用未满法定工作年龄的儿童。
保护青年工人：确保青年工人的工作条件符合其身心发展特点，避免从事有害或危险的工作。