代发工资好处 南宁代发工资 联吉厚信代理服务
更新:2019-11-17 17:26 编号:7178639 浏览:77次- 发布企业
- 南宁联吉厚信人力资源服务有限公司商铺
- 认证
- 资质核验:已通过营业执照认证入驻顺企:第19年主体名称:南宁联吉厚信人力资源服务有限公司组织机构代码:91450103662118526M
- 报价
- 请来电询价
- 所在地
- 南宁市东葛路29号荣和中央公园1栋13A层
- 手机
- 13321702583
- 联系人
- 徐经理 请说明来自顺企网,优惠更多
详细介绍
广西南宁联吉厚信人力资源有限公司是一家经工商、人社等主管部门审核批准的劳务服务公司。公司立足南宁,专业从事社保和公积金代缴(免收服务费)、劳务派遣、委托招聘、人事、代发工资、专业酒店人力资源外包等业务。
人力资源(Human Resource,简称HR),有三个层次的涵义。指在一个国家或地区中,企业代发工资,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。
本公司专业从事劳务派遣、劳务外包服务,人力资源代理外包,企业管理咨询与培训的综合性人力资源管理服务机构。公司拥有长期从事劳资管理的专业人才,并与多名学者专家友情链接,可为各类合资、大中小型企事业单位、工业单位、政府单位提供良好的政策咨询、企业管理、流程再造、财务投资、管理培训和劳务派遣、招聘、培训服务。包括:各类技术人员、厂企员工、专工、文员、行政管理、营销人员、客服人员及其他各类人员等。也可承接劳务外包服务。
业务外包因能促进企业集中有限的资源和能力,专注于自身核心业务,创建和保持长期竞争优势,南宁代发工资,并能达到降低成本,保证质量的目的,在市场经济竞争中日益受到企业瞩目。
这是虚拟企业经营采取的主要形式。要确定企业的核心竞争优势,代发工资好处,并把企业内部的智能和资源集中到那些具有核心优势的活动上,将剩余的其他企业活动外包给好的专业公司。虚拟企业中的每一团队,都位于自己价值链的“战略环节”,追求自己核心功能的实现,而把自己的非核心功能虚拟出去。
代发工资好处-南宁代发工资-联吉厚信代理服务由南宁联吉厚信人力资源服务有限公司提供。南宁联吉厚信人力资源服务有限公司(www.nnljhx.com)是一家从事“人力资源,社保服务”的公司。自成立以来,我们坚持以“诚信为本,稳健经营”的方针,勇于参与市场的良性竞争,使“联吉厚信”品牌拥有良好口碑。我们坚持“服务至上,用户至上”的原则,使联吉厚信在咨询、调研中赢得了众的客户的信任,树立了良好的企业形象。特别说明:本信息的图片和资料仅供参考,欢迎联系我们索取准确的资料,谢谢!
成立日期 | 2007年05月29日 | ||
法定代表人 | 徐山茗 | ||
注册资本 | 200万元 | ||
主营产品 | 人力资源,社保服务 | ||
经营范围 | 人力资源业务外包,劳务派遣 | ||
公司简介 | 南宁联吉厚信人力资源服务有限公司,是一家为国内外公司,外商驻中国代表机构,经济组织等提供多元化人力资源整体解决方案的人事服务公司。拥有专业化人力资源管理服务,丰富的市场经验以及完备的服务资质。厚信人力为中国境内各类企业提供渠道人员人力资源基础服务项目,服务于来自各个不同的地区和行业的客户,人力资源服务体系贯穿人才招聘,劳务派遣,员工福利外包服务,人力资源咨询等多重领域,特别是员工的社会保险代理(社 ... |
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