余世维老师企业管理课程即将开课，本次《世维企业管理大课》是余世维老师2023年倾力打造的全新课程，课程由战略、模式、定位、战术、执行力、家业六大版块组成。
参课对象：董事长、总经理、企业高管
课程时间：2023年、2014年每个月一期
课程地点：成都、昆明、东莞、北京、厦门、海口、杭州、青岛、西安、福州等城市
课程费用：4980元/人
余世维老师是一位拥有丰富实践经验的商业管理大师，他曾经担任日本航空公司副总裁、美国惠普公司中国区总经理、香港羽西国际集团副总裁等职务，深谙商业管理的奥秘。他凭借丰富的管理经验和深刻的市场洞察力，成为了华人管理教育di一人，深受广大读者的欢迎。
这次课程主题为“商业思维”，将从多个角度深入剖析商业思维的本质和重要性。余世维老师将用他独特的视角和精辟的见解，为大家揭示商业成功的秘密，引领大家走向事业的高度。
余世维老师全国巡回演讲课程
不仅仅是因为你的地位高了，权力大了，而是因为你的使命变了——你不再是一个人在奋斗，而是要带领一帮人去奋斗。你要为你的下属负责，为他们的业绩负责、为他们的前程负责，甚至你还要为他们的错误和失败负责。
我在这里并不是要讲什么“大道理”，而是要告诉你们一个基本的常识。当你走上领导岗位以后，衡量业绩的依据不再是你个人工作的结果，而是你的团队工作的结果。
说的更直白一点就是，你所做的一切充其量就是一个“输入”而已，你下属的努力才是你期盼的“输出”。下属输出什么样的“果”，你就会有什么样的“果”，领导就是那个“zui后摘果”的人。所以，下属表现的越you秀，业绩越漂亮，你也就越成功。
很多人走上领导岗位以后，把太多的精力放在了自己的身上，关心自己的待遇，关心自己的前程，关心自己的名声，这样的领导是很难把下属的进步放在心上的，下属也就很难在工作上尽心尽力，下属不作为，领导也就无所作为。许多领导能力很强，工作也很努力，但是业绩始终上不来，就是因为下属的潜力还没有发挥出来。当你明白了这个道理以后，你就懂得应该怎么做了——努力为下属提供展现才华和能力的舞台，为下属走向成功创造更多的条件和机会。
实际上，领导的成功并不在于自己做了什么，而在于自己的下属做了什么，他们是不是比以前做得更好，是不是取得了更大的成功。正如约翰·麦克斯韦尔博士在《领导力21法则》中说到的，“领导力的底线不在于我们自己能够走多远，而在于我们能够让别人走多远。”
这是一个观念的转变，以前，你可以说“我如何如何”,但现在，你要学会说“我们如何如何”。如果这个观念转变不过来，你就不可能承担起领导应有的责任和目标。
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